単純に解釈すると

組織で共通の目標を達成するために
お互いに協力・連携をしながら、
相乗的効果を導く共同作業を指す！！

team workを高めるには

お互いの特徴を理解して

お互いの価値観を共有して

お互いを助け合えるよう尊重して

同じ目標に向かって

走り切ることだと思う。

このことを理解して、取り組むのか？

それとも、自分の願望を優先していくのかで

結果は大きく異なってくる。

team workが何より大切なのは分かっている。

でも、行動レベルまで落とし込めている人は少ないかも・・

team workを語る前に、もっとも大切なのが、

Do my best

自分なりの最善を尽くしているのか？

その取り組みに、

もし足りていないものがあるのか？

そこに気がつくことから始まるが

さらに

その気づきを行動に繋げているのか？

ここが

重要になってくる。

もし、自分が本当に達成したいものがあるのなら、

何度も試行錯誤を重ねて

時には不安になり、

他人に相談してみたりする。

その熱量＝energy

その過程＝process

未来を作り

得たいものを得られるようになる。

いま輝いている人の影には

多くの失敗と努力をしてきたことを

実は知らない人が多いかも・・・

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